Cand eram mici (a se intelege liceu) fiecare isi doarea sa sa aiba telefon mobil sa il placa si p el lumea ca altceva semnificativ nu puteam sa facem pe vremea aia…si cand a venit telefonu a venit cu cartela si iti doreai sa fie p abonament … cand a venit si abonamentu vroiai mai multi bani de “buzunar” ca sa iesi mai des la suc cu iubirea vietii tale care era reloded every 2-3 luni ca sa zic asa ….

Si asa am ajuns la facultate si acolo ai inceput sa vezi altfel problema nu mai era vorba doar telefon ci de ce telefon ai nu mai vroiai bani de “buzunar “ vroiai bani ca sa fii in rand cu lumea si sa iesi si acolo si dincolo ca de acu esti mare si tre sa faci si tu una alta….

Si de aici am ajuns sa muncim si la primul salariu toti ne-am bucurat de realizare ,toti eram mandrii ca facusem si noi bani p cont propriu …. si cata bucurie a mai fost… dar a trecut repede cand ti-ai dat seama ca tre sa fii atent cate beri bei in oras ca nu t mai ajunge buzunaru ….si uite asa te-ai gandit sa schimbi locu de munca sa castigi si mai mult ,tot mai mult… si s-a intamplat,de mai multe ori… si acum ai ajuns sa castigi mult (mai mult decat parintii tai care saraci lucreza de “n” ani, in tara asta de kkt )…

`Dar cu toate astea s-a pierdut ceva pe drum…cand iesi undeva discutiile sunt izbitor de asemanatoare de fiecare data (apartament,chirie,intretinere, cand si cum o sa iti iei si tu masina in leasing la cati ani tre sa t bagi la rate ca sa iti iei un apartament …) lumea e mult mai sictirita,obosita vine dupa “n+1” zile de munca ,lipsita de vigoare si bunadispozitia pe care o aveam cu toti atunci cand aveam bani in buzunar doar sa trecem strada (cateodata nici aia ) si impartei cu prieteni tot azi tu o bere la el maine el una la tine dar cand plecai acasa ramneai cu o satisfactie si un zambet pe buze…care acum a disparut de mult

Acum toti (sau majoritatea) suntem “corporatisti”, unii se mai si mandresc cu asta :) banii nu ai oricum de cat ai avea nevoie ,de muncit esti precum negrisorul pe plantatie (in majoritatea timpului) te gandesti sa cauti ceva mai bun in sperata ca dincolo poate o fii altfel …. din avantul tineresc care il aveam odata a rams doar umbra ….facem rar lucuri si ele sunt doar asa de azi p maine trecatoare..ne bucuram daca mergem si noi undeva afara sau la mare si pentru asta muncesti 3 luni si cu asta te incurjezi ca vorba aia nu mai e mult pana atunci….

Si mai trist e ca asta ne-am si dorit … nu era oare frumos cand eram copii ?

Traim intr-o tara in care toata lumea se plange ca nu are aia si nu are aialalta si ca ce scazut este nivelul de trai, cat trebuie sa muncesca romanasul nostru pentru orice …..

Si cu toate astea dak arunci o privire pe strada e plin de Q7(si acu coca au upgrade ca nu mai e in risling ca de a mai dat o teapa una alta si isi permite sa ia masica cu “cascavalu” jos ) si Touareg ca daca esti coca mai mic si nu ai “hartie” de Q7 si nici bani de rata te bagi la ceva mai modest,da tot jipan ca tre sa scoti pitipoanca la mall ca asta e trendu sa iesi cu femela in toalele de duminica luate din “Europa” p care scrie cu strasuri “armasar italian” ore something ….

Trecand peste aceasta mica paranteza un articol interesant pe wall-street cu top 10 apartamente din bucuresti care valoreaza in total 8,5 milioane de euro si tata la dansii este un apartament din buricul fitei imobiliare (alaturi de Pipera unde dai o avere pe o casa la care nu ai canalizare,apa curenta si in dese randuri nici macar current da cine poate sa zica ca e mai bastan ca tine si sta in Pipera ) unde un nenea cere nici mai mult nici mai putin de …….5.000 EUR pe metro patrat sa ii moara lui familia si imparatia si nevoile si neamu….

asta indiferent unde este,e tata la Dansii ca sa zic asa...numa in tarisoara noastra draga se poate intampla asa ceva sa moara cici si toate neamurile ei ....

10x danut

nu stiu de ce am impresia ca asta e prin partile Moldovei ... :))

spre marea surprindere a publicului ziarul Sibianul publica o veste interesanta si mai putin intalnita pe plaiurile mioritice :Şcoală de afaceri cu profesori de la Harvard, la Sibiu in perioada 17 şi 31 august.
pentru mai multe detalii aici
stiu ca nu se face primavara cu o floare da poate totusi mai exista speranta ......

niste persoane fara o ocupatie :)) s-au gandit sa faca in Legoland Windsor un turn de LEGO din 500.000 de piese care are o inaltime de cca.100ft.
sursa

in 1975 Kodak a lansat prima camera digitala care arata dupa cum se si vede ca o cutie si folosea casete pentru inregistrare.fiecare poza dura 23 de secunde pana se "facea" si puteai sa vezi pozele doar p TV
sursa

melk mama sa t vad cum o bagi p asta intr-un SE :)))

de fiecare data cand ma intalnesc cu prietenii, inevitabil se ajunge la discutia cat de bine ar fi si ce bine am trai dak nu am avea chirie,am face asta si asta si asta si asta si asa mai departe
si totusi ce insemna sa faci un credit pentru apartament la momentul actual ....
via melk chiar mertita citit ,mi se pare o parere obiectiva bine documentata din care rezulta ca mult timp o sa mai am aceasta discutie cu prietenii .....

MarketWatch anunta ca Orange ca aduce in RO iPhone.Nu se face mentiune cand o sa se si intample asta dar oricum sa vedeti cand vine ce conditii si abonamente o sa scoata astia de o sa te dea pe spate.Asa ca tot pe surse o sa ramanem cu iPhone-ul :)

conform unui studiu realizat de "Radiological Society of North America" pozitia corecta de stat la birou este cea prezentata in imagine
sursa
acu inteleg de ce stau tolanit toata ziua la munca :)

link

melk tu esti mama ? :)))

ca oricum la roman nu ii place sa munceasca .... ar trebui sa merem in US pentru ca NASA ofera 5000 USD doar ca sa stai in pat 1 luna si sa nu faci nimic...singura conditie e ca trebuie sa stai defapt 3 luni in pat si per total o sa primesti 17.000 USD ... daca nu ma credeti link aici

dupa cum tot zic eu de fiecare data ce fel de oamenii sunt ardelenii ... astazi in timp ce "munceam " am dat peste un post pe blogul lui cabral din care citez urmatorul fragment:

"In Brasov, pe Calea Bucuresti, la stop. Beamveu X5, cu numere de Bucuresti, in mari fonfleuri; il vazusem inca de la podul de la intrare cum se smucea isteric pe toate benzile, inclusiv pe contrasens. Pana la urma a ajuns in dreptul nostru, la volan un nene pe stilul cool, ochelari de soare (era inorat si picura), cotul pe geam, tigara in coltul gurii (mie nu-mi iese deloc, imi intra tot fumul in ochi si plang ca proasta - macar sunt cul pentru 3-4 secunde).

Se da verde, nenea pleaca pe genul “hoardele”, ne taie fata, mai face cateva zig-zag-uri si inainte de urmatorul stop ii tranteste o frana in dinti unui nene cu un Logan (numere de Brasov). Nenea cu Loganul se arunca in frane, saruta usor volanul, masina scartaie din toate incheieturile ei de conceptie frantuzeasca si franeaza la 2,3 cm de bara bimmer-ului.

Asta cu Loganul nu claxoneaza, se da direct jos si cu pasi mari se duce la geamul cul-ului cu X5. Noi am zis “se lasa cu bataie”. Cand colo… nenea cu Loganul ajunge langa geam, zambeste larg si spune: “No, acum c-am dat cu fata in volan imi dai si una dupa ceafa, ca parca sunt neimplinit…“.

dupa ce am revenit cu povestea Ralucai de la EY si cea a unui editor de montaj al unei televiziuni din Bucureşti acum venim si cu realitatea din Big 4 unde nimic nu s-a schimbat decat de ochii lumi si atunci cand vin televiziunile sau ziarele
un exemplu elocvent in acest sens :
"La un an de la moartea Ralucăi Stroescu (unul dintre managerii companiei de audit Ernst&Young), care a decedat din cauza ritmului infernal de muncă şi a malnutriţiei, nu s-a schimbat programul de lucru al multinaţionalelor. Mesaje de extenuare vin acum din partea angajaţilor KPMG. În anul care a trecut nu s-a schimbat însă nimic în privinţa condiţiilor de muncă din multinaţionalele de audit şi nici în atitudinea angajaţilor care îşi doresc promovarea indiferent de preţul plătit.

Astăzi se împlineşte un an de la moartea Ralucăi Stroescu, unul dintre managerii multinaţionalei Ernst&Young care a decedat pe 22 aprilie 2007 din cauza ritmului infernal de muncă şi a malnutriţiei. După ce i s-a făcut rău la serviciu şi a fost trimisă la Centrul Medical Unirea (firmă cu care Ernst&Young are contract pentru servicii medicale - n.r.), ea a decedat acasă, a doua zi.

Cazul Ralucăi Stroescu a fost analizat anul trecut de medici şi psihologi, a ţinut prima pagină a ziarelor, a fost folosit politic la marşurile de 1 Mai şi a fost subiect de analiză pentru companii. S-a vorbit chiar despre faptul că acest caz va schimba modul de gândire al unei generaţii de tineri dornici de afirmare şi dispuşi să muncească până la epuizare pentru propria carieră. Cu timpul însă, toate aceste lucruri au fost uitate.

În Big4 se munceşte la fel

Foşti şi actuali angajaţi în multinaţionalele din Big4 (Ernst&Young, KPMG, Deloitte, PricewaterhouseCoopers), ne-au spus că nimic nu s-a schimbat de la tragedia Ralucăi Stroescu de acum un an. „De ce Big4? Pentru că aici poţi să înveţi ceva şi primeşti un salariu bun. La prima vedere, pare jobul ideal: selecţie la sânge, salariul mare, posibilităţi de promovare. Totuşi, testul de contabilitate care se dă la recrutare este atât de simplu încât eu l-am trecut după ce doi ani nu avusesem legătură cu acest domeniu“, ne-a spus o salariată din Big4. Uşurinţa cu care se intră în Big4 vine din nevoia de personal „dedicat“ muncii ca auditor.

Ea aminteşte că în această perioadă a anului „vine sezonul“, adică auditorii trebuie să predea rapoartele de contabilitate către companiile contractoare. „Depinde şi ce manager ai. Dacă ai noroc de cineva care a fost «terorizat » când a fost junior, te poate proteja şi are grijă de tine, adică poţi pleca pe la 12 noaptea acasă în sezon“, ne-a spus o angajată în audit.

Despre evenimentele de anul trecut, un fost angajat al KPMG ne-a scris că „înainte să vină Pro TV-ul să filmeze cum se lucrează acolo, şefii ne-au pus să ne strângem dosarele, să facem ordine şi să ne facem că lucrăm“. Un alt angajat ne-a declarat că, „în KPMG, aproximativ 20 de persoane au venit anul trecut la serviciu de 1 Mai, deşi angajatorii au spus în presă că închid porţile“. Totuşi, compania de audit şi consultanţă financiară KPMG ocupă primul loc în „Top 100 cele mai bune companii pentru care să lucrezi“ realizat de revista „Capital“ şi publicat în toamnă. Potrivit salariaţilor intervievaţi în filiala din România a KPMG, aceştia sunt atraşi în mod special de programele de instruire profesională la care participă. "(sursa EVZ 22 Apr. 2008)

10x mynu

in timp ce tocmai vorbeam la 00.00 cu cineva care inca raspundea nevoilor de business desi era acasa si care mai devreme imi povestea cum tocmai intrase in cea de-a 14-a ora de munca si dupa ce intamplator m-am gandit la niste oamenii foarte dragi mie care lucreaza la EY, mi-a fugit mintea la ce s-a intamplat acum aproximativ un an la EY cu o domnisoara pe care candva am cunoscut-o si eu asa trecator...numele ei era Raluca Stroescu care in cazul in care nu va aduceti aminte a murit muncind la varsta de 31 de ani ....
nu mare a fost surpriza sa aflu ca se mai intampla si acum...doar ca s-a schimbat locatia si omu ...doar atat.....
cititi si luati aminte si faceti sa nu se mai repete .........